ルールには2種類ある。一つは非対称な力関係を均衡関係に誘導するもの。もう一つは、人間を集団として運営するものだ。 前者は、例えば労使間の雇用関係を調整する法律としての労働法など。後者には、社内規律などが含まれると思う。前者は弱者のためのもの…

ずっと寝てる日だった。朝に来るはずの冷蔵庫のサービスマンの人の電話をブッチしてしまった。申し訳ない。 進んでない。